Mitarbeiter

Unsere Referenz ist die Kompetenz unserer Mitarbeiter, die jahrelange Erfahrung in der Steuerung von Gruppenprozessen, in der Erwachsenenbildung und im Outdoorbereich haben. Die ALEA-Trainer und Berater verfügen über psychologische und pädagogische Grundausbildungen, die durch folgende Zusatzqualifikationen ergänzt werden:

 

  • Supervision und Organisationsberatung
  • Systemische Beratung
  • Gruppendynamik
  • Kommunikationspsychologie
  • Moderation
  • Mediation und Konfliktklärungshilfe
  • Sozialmanagement
  • Methodik / Didaktik

 

Alle Mitarbeiter sind vertraut mit dem „Adventure Based Counseling“ und verfügen über die dafür notwendigen sicherheitstechnischen Qualifikationen. Das „ABC“ ist ein von Project Adventure/USA entwickeltes und erfolgreich in der Unternehmens- und Organisationsberatung sowie in der Personalentwicklung eingesetztes Beratungskonzept.
Die Kompetenz unserer Mitarbeiter gewährleistet eine hohe Transfersensibilität. Wir messen den Erfolg unserer Programme nicht an der Aktion im Workshop und den oftmals allein daraus resultierenden positiven Rückmeldungen der Teilnehmer, sondern an den konkreten Veränderungen in den Betrieben und Organisationen.
Für weitere Informationen zu unseren Mitarbeitern klicken Sie auf den Namen oder fordern Sie detaillierte Trainerprofile in unserem Büro an.

Unser Team

Jahrgang 1954, Geschäftsführender Gesellschafter der ALEA-GmbH, Sozialpädagoge, Sportpädagoge

Zusatzqualifikationen:

  • systemische Beratung
  • Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun)
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • ABC-Trainer (Adventure Based Counseling)

  • Ropes-Course-Trainer
  • Deeskalationstrainer
  • Klärungshelfer bei Konflikten

Von 1990-1997 Leiter verschiedener Projekte zur Qualifizierung pädagogischer und psychologischer Fachkräfte, seit 1986 beschäftigt mit der Entwicklung ganzheitlicher Lernkonzepte zur beruflichen Bildung und zur Entwicklung von Sozialkompetenz,
Lehraufträge an der GHK Kassel und an der Philipps-Universität Marburg, verschiedene Veröffentlichungen zum Thema „erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen“, langjährige Erfahrung in der Qualifizierung von Führungskräften und in der Begleitung von Teams, Strategieentwicklung, Konfliktklärung in Teams und zwischen Einzelpersonen.

Email: vieth@alea-consult.de

Jahrgang 1959, Dipl. Pädagoge und Dipl. Supervisor, Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv); Gesellschafter der ALEA GmbH

Zusatzqualifikationen:

  • Klientenzentrierte Gesprächsführung
  • ABC-Trainer (Adventure Based Counseling)

  • Ropes Course Trainer

  • Grundkurs Transaktionsanalyse

  • Deeskalationstrainer
  • Führen und Leiten
  • Intuitives Bogenschießen

Lehrbeauftragter an der Katholischen Fachhochschule Berlin zur Gruppendynamik, Organisationsberatung, Konfliktschlichtung, langjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung; Fortbildungen zur Qualifizierung von Lehrkräften zur Didaktik und Methodik des Unterrichts; langjährige Erfahrungen in der Organisationsberatung, Coaching von Führungskräften und Teams im Hochleistungssport, Konfliktberatung in Teams und für Einzelpersonen.

Email: norbert.mueller@alea-consult.de

Jahrgang 1963, Sozialwissenschaftlerin und Dipl. Supervisorin, Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)

Zusatzqualifikationen:

  • systemische Organisationsentwicklung
  • Klärungshilfe bei Konflikten
  • Arbeit mit Systemaufstellungen
  • Wirtschaftmediation
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • ABC-Trainerin (Adventure Based Counseling)

  • Ropes Course-Trainerin

Leiterin verschiedener Modellprojekte zur Qualitätsentwicklung und zum Aufbau von Netzwerken von sozialen und pädagogischen Institutionen, stellvertretende Geschäftsführung eines Trägers der Jugendhilfe, langjährige Erfahrungen in Fortbildung und Qualifizierung, in Teamentwicklung, Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, Konfliktberatung in Teams und für Einzelpersonen.

Email: ute.dithmar@alea-consult.de

Jahrgang 1963, Diplom-Psychologin

Zusatzqualifikationen:

  • Gesprächsführung nach Rogers
  • systemische Beratung
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • Gewaltfreie Kommunikation

  • Mediatorin
  • Gesundheitspsychologin
  • Outdoortrainerin
  • Deeskalationstrainerin
  • Trainerin im intuitiven Bogenschießen

Arbeitsschwerpunkte:

Personal-, Team und Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching, Gesundheitspsychologie und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktklärung

Email: monika.eckern@alea-consult.de

Jahrgang 1968, Dipl. (Sport) Pädagogin, Ausbildung zur Personalentwicklerin,
seit 1999 Trainerin, Beraterin und Prozessbegleiterin

Zusatzqualifikationen:

  • Kommunikationspsychologie nach Schulz v. Thun
  • Lösungsorientierte Beratung (Steve de Shazer)
  • Integratives Coaching
  • Kommunikation und Führung
  • Theorie U (Otto Scharmer), Change und Transformation
  • Gruppendynamik und erlebnisaktivierende Methoden
  • Konfliktberatung
  • Grundkurs Transaktionsanalyse

  • MBSR (Mindful Based Stressreduction nach Kabat Zinn)

  • ABC-Trainerin (Adventure Based Counseling)
  • Ropes-Course-Trainerin

Arbeitsschwerpunkte:

Team- und Führungskräfteentwicklung, Einzelcoaching für Führungskräfte, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konfliktklärung, Kommunikations- und Resilienztrainings

Email: barbara.bruehl@alea-consult.de

Jahrgang 1973, Dipl.-Pädagoge

Zusatzqualifikationen:

  • ausgebildeter Personal- und Organisationsentwickler
  • Zusatzqualifikation Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun)
  • Thomann-zertifizierter Klärungshelfer am Institut für Klärungshilfe IfK
  • Transaktionsanalyse
  • Anerkannter Prozessberater für unternehmensWert:Mensch im Bereich Personalberatung
  • Qualitätsmanagementbeauftragter und interner Auditor DEKRA – zertifiziert nach DIN-ISO 9000ff
  • ABC-Trainer und –Ausbilder
  • Ropes-Course- und Sicherheitstrainer
  • Kanulehrer

Arbeitsschwerpunkte:

Konfliktklärung (2er- und Teamkonflikte), Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikationstrainings, Lehraufträge an der Philips-Universität Marburg

Email: kalischefski@alea-consult.de

Jahrgang 1961, Diplom-Sportlehrer, Tischler

Zusatzqualifikationen:

  • ABC-Trainer
  • Ropes Course Trainer
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • Sicherheitstrainer

Sicherheitsexperte, Planung und Bau von Seilgärten, mobile Seilgärten, Planung , Durchführung und Reflexion von Bauaktionen (vom Floßbau bis zum Bau von Spielplätzen, auch in Verbindung mit gemeinnützigem Arbeitgeberengagement), Eventorganisation und Durchführung, Teamtraining und Sozialkompetenztrainings.

Email: bostroem@alea-consult.de

Jahrgang 1969, Tischlerin, Pädagogin

Zusatzqualifikationen:

  • Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun)
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • Ropes-Course-Trainerin
  • ABC-Trainerin
  • Sicherheitstrainerin
  • Agile Projektmanagement-Expertin

Projektleiterin, Planung und Bau von Seilgärten und mobilen Abenteuerstationen, Planung und Durchführung von Bauprojekten (Floßbau, Spielplatzbau etc.), langjährige Mitarbeit in Projekten der Jugendberufshilfe, Trainerin in den Bereichen Teamentwicklung, Potentialanalyse und Sozialkompetenz.

Email: nathalie.poerksen@alea-consult.de

Jahrgang 1980, Dipl. Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin, Studienschwerpunkte: Teamentwicklung, gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg

Zusatzqualifikationen:

  • ABC-Trainerin
  • Ropes-Course-Trainerin
  • personenzentrierter Gesprächsführung
  • systemische Beratung
  • Grundkurs Transaktionsanalyse

Arbeitsschwerpunkte: Training für Auszubildende, Teamentwicklung, Logistik Marketing.

Email: eva.krusche@alea-consult.de

Jahrgang 1982, Diplom Pädagogin. Studienschwerpunkte: Psychologie, Erwachsenenbildung

Zusatzqualifikationen:

  • ABC-Trainerin (Adventure Based Counseling)
  • Ropes-Course-Trainerin
  • Neuland-Trainerin
  • Systemische Beratung
  • Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun)
  • Grundausbildung Transaktionsanalyse

Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Sozialkompetenztrainings für Auszubildende, Organisation und Logistik.

Email: susanne.huels@alea-consult.de

Jahrgang 1980, Diplom Pädagogin

Zusatzqualifikationen:

  • Mediation
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • ABC-Trainerin (Adventure Based Counseling)
  • Ropes-Course-Trainerin
  • Sicherheitstrainerin und –ausbilderin

Projektleiterin mit Führungsverantwortung im bsj e.V. Marburg, Sozialarbeit an Schulen, Begleitung von Jugendlichen im Übergang Schule und Beruf, Prozessbegleitung von Schulentwicklung, Organisation von Tagungen, freie Trainerin der ALEA GmbH, Arbeitsschwerpunkte: Trainings für Auszubildende, Teamtrainings, Eventgestaltung und –begleitung.

Email: simona.lison@alea-consult.de

Jahrgang 1977, Grundstudium Diplom Pädagogik

Zusatzqualifikationen:

  • ABC-Trainer und Ausbilder (Adventure Based Counseling)
  • Systemische Beratung
  • Erlebnispädagogik, Zusatzqualifikation Systemische Beratung
  • Grundkurs Transaktionsanalyse
  • Ropes Course Trainer
  • Sicherheitstrainer und –ausbilder
  • Agiler Coach (ibo Zertifikat)

Pädagogischer Mitarbeiter im Zentrum für frühe Bildung des bsj e.V. Marburg, freier Trainer der ALEA GmbH, Arbeitsschwerpunkte: Trainings für Auszubildende, Teamtraining, Eventgestaltung und –begleitung.

Email: michael.huels@alea-consult.de

Jahrgang 1969, Tischler

Zusatzqualifikationen:

  • Ausbilder im Handwerk (ADA-Schein)
  • ABC-Trainer (Adventure Based Counseling)
  • langjährig selbstständig im Tischler-Handwerk, seit 2001 Mitwirkung bei ALEA Projekten, Projektleitung bei Spielplatzprojekten, Sozialkompetenztrainings für Auszubildende, Organisation und Logistik

Jahrgang 1987, Sozialpädagoge (B.A.), Abenteuer- & Erlebnispädagoge (M.A.)

Zusatzqualifikationen:

  • Kommunikationspsychologie für Training und Kommunikation (Schulz von Thun)
  • Erfahrungsorientierte Pädagogik und Beratung
  • ABC-Trainer (Adventure Based Counseling)
  • Ropes-Course-Trainer
  • Outdoortrainer

Arbeitsschwerpunkte: Trainings für Auszubildende, Teamtrainings, Eventgestaltung und –begleitung

Jahrgang 1990, Umweltwissenschaftler (B. Sc.)

Zusatzqualifikationen:

  • ABC-Trainer (Adventure Based Counseling)
  • Sicherheitstrainer
  • Bildung für Nachhaltige Entwicklung
  • Outdoortrainer

Arbeitsschwerpunkte:Organisationen, Planung und Moderation von Beteiligungsprozessen
Fachanleitung in Bauprojekten
Trainer in den Bereichen Teamentwicklung und Sozialkompetenz
Bau von inklusiven Parcours & Seilgärten

Email jannis.gerling@alea-construct.de

Jahrgang 1988, Außerschulische Bildung (B.A.), Tischler

Zusatzqualifikationen:

  • erlebnispädagogischer Trainer in (Hoch-)Seilgärten
  • Sicherheitstrainer
  • Gesprächsführung als Leitungsinstrument

Arbeitsschwerpunkte: Fachanleitung in Bauprojekten, Bau von inklusiven Parcours & Seilgärten, langjährige Erfahrung in der erlebnispädagogischen Arbeit mit Teams sowie der Begleitung und Moderation von Gruppenprozessen

 

 

 

Jahrgang 1965 Sozialwissenschaftler, Gesellschafter der ALEA-GmbH

Zusatzqualifikationen:

  • Systemische Beratung (IFW)
  • ABC-Trainer (Adventure Based Counseling)
  • Ropes Course Trainer
  • Kanulehrer (Flach- und Wildwasser)

 

Projektleiter in einem kommunalen Netzwerk zur Qualitätsentwicklung und Kooperation von sozialen und pädagogischen Institutionen (bis 2007), Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Philipps-Universität Marburg (Outdoor-Studiengänge, Forschung und Lehre zu den Themen Abenteuer, Natur und Bildung, Exkursionen und Gruppendynamik; bis 2017), Research Fellow an der University of Cumbria (UK), Beratungstätigkeit und Konzeptentwicklung an verschiedenen Schulen, Vorstandstätigkeit im European Institute for Outdoor, Adventure Education and Experiential Learning (EOE-Network)

Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenztrainings für Auszubildende, Teamentwicklung, Wilderness Experiences

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